工伤后不辞职也可以得到赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿与辞职无必然联系，不会因辞职影响工伤待遇。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后不辞职可得赔偿。操作如下：
1. 首先与用人单位协商，明确工伤赔偿事宜，尽量达成一致。
2. 若协商无果，可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁。
3. 如仲裁仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后赔偿处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商或调解，若不成再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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