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被判缓刑后，事业单位人员通常会被开除公职。依据《公务员法》等相关法律，公务员被判缓刑必开除，事业单位人员也可能被解除合同。《公务员法》规定，受刑事处罚的不得录用为公务员，体现了对公职人员的高标准严要求，不及时处理可能导致单位形象受损。
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对于被判缓刑的事业单位人员，常见处理方式为开除或留用察看。具体选择需根据单位规定、个人表现及案件性质决定。若情节严重，通常选择开除；若情节较轻且有悔改表现，可考虑留用察看。
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缓刑后事业单位人员一般需开除。具体操作：1. 单位应依据法律法规，评估是否开除；2. 若决定开除，需依法办理解除合同手续；3. 若考虑留用，需制定考察期计划，并严格执行。
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