刚发的工资被偷了怎么办

法律分析：
（1）工资被偷后保护现场十分重要，现场留存的证据，如门窗、抽屉的撬动痕迹等，对警方确定作案手段和嫌疑人特征有很大帮助。
（2）及时拨打110报案是关键，准确陈述案发时间、地点和被盗工资金额，能让警方快速掌握关键信息，为后续调查奠定基础。
（3）积极配合警方调查，如实提供可疑人员信息、查看监控等线索，能加快案件侦破进度。
（4）盗窃公私财物违反法律，达到一定数额行为人会被追究刑事责任，这为受害者维护权益提供了法律保障。

提醒：
遇到工资被偷情况应冷静处理，注意保留证据。不同案件情况有别，若有疑问可咨询分析。
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（一）保护现场是关键，要保证门窗、抽屉等可能留下证据的地方不被破坏，因为这些痕迹对案件侦破很重要。
（二）尽快拨打110报警，清楚准确地说明案发时间、地点和被盗工资数额，让警方能快速了解情况。
（三）积极配合公安机关的调查，如实提供可疑人员信息、案发时周边状况等。
（四）若知道可能的盗窃人员，及时告知警方。
（五）查看工作或居住区域有无监控，如有就向警方提供线索以便调取锁定嫌疑人。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。若达到刑事立案标准，将依据《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。
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1.工资被盗后，要立刻保护现场，留意门窗、抽屉有无撬动痕迹，防止证据被破坏。
2.马上拨打110报警，清楚告知警方案发时间、地点和被盗工资金额。
3.配合警方调查，如实提供可疑人员线索，若知道嫌疑人信息及时告知。
4.查看周边有无监控，如有就提供线索协助调取。盗窃违法，数额达标要担刑责。
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结论：
工资被偷应第一时间保护现场、拨打110报案，并积极配合警方调查，提供线索协助锁定嫌疑人。
法律解析：
工资属于个人合法财产，受到法律保护。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物属于违法行为，达到一定数额会被追究刑事责任。当工资被偷时，保护好现场能保留关键证据，拨打110报案可让公安机关及时介入调查。积极配合警方，如实提供信息以及可疑人员线索、监控等，有助于尽快锁定嫌疑人，找回被盗工资。在遭遇此类情况时，不要慌乱，按照正确步骤处理。若在处理过程中遇到法律方面的疑惑，可随时向专业法律人士咨询。
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工资被偷应迅速行动保护自身权益。第一时间要保护现场，保留门窗、抽屉等可能存在的被撬动痕迹等证据，这对后续调查至关重要。然后立即拨打110报案，清晰准确地说明案发时间、地点和被盗工资数额。

公安机关接警后会依据提供的线索展开调查，进行现场勘查、询问相关人员。此时要积极配合，如实提供可疑人员信息等。若知道可能的盗窃者，及时告知警方。还可留意工作或居住区域监控，向警方提供线索协助调取，锁定嫌疑人。

盗窃公私财物是违法行为，达到一定数额需承担刑事责任。建议平时增强防范意识，工资及时存入银行，工作场所安装监控设备，不给不法分子可乘之机。