您64年任教、85年离校,关于养老医药问题,若当时工作符合相关规定,可能有相应权益。可先收集任教相关证明材料,像工作证、教案、同事证言等。之后尝试联系曾工作学校,看能否获取更多支持材料。也能去查询当时的政策文件,确定自己符合哪些待遇条件,再按要求申请相应养老和医药待遇。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可能想询问的是关于六四年入职教师,五年后离职,如何解决养老和医疗保险的问题。从法律角度看,这涉及到劳动法规、社会保险法等相关法律。您需要明确自己的劳动关系状态、社保缴纳情况等,以便确定权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若您确实存在劳动关系且社保缴纳记录,可直接向当地社保局申请养老和医疗保险待遇。若劳动关系存疑或社保未缴足,则需先通过劳动仲裁或法院确认劳动关系,再补缴社保或寻求其他补偿途径。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若离职后未续缴社保,需先了解当地社保补缴政策。若允许补缴,可按政策规定补缴后申请待遇;若不允许补缴,则需考虑购买商业保险或寻求其他社会保障途径。选择时,需综合考虑自身经济状况、保障需求及法律政策限制。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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