法律分析： （1）从犯定义明确，是在共同犯罪里起次要或辅助作用的犯罪分子。 （2）定罪遵循主客观相统一原则，依据从犯参与实施的具体犯罪行为确定罪名，需主观有犯罪故意，客观实施符合犯罪构成要件的行为。 （3）量刑.

法律分析： （1）厂区内车祸死亡赔偿存在不同路径。若符合工伤认定条件，走工亡赔偿途径，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，这为家属处理后事提供了一定资金支持。供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比值.

法律分析： （1）孩子抚养权判决依据子女年龄有所不同。不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养，这主要是考虑到该阶段孩子对母亲的生理和情感依赖。 （2）已满两周岁的子女，若父母协议不成，法院会依据最有利于未成年.

发内衣照违法。 操作方式：1. 立即联系对方要求删除照片，并警告不得传播。2. 若对方不听，保存证据，如聊天记录、照片截图等。3. 咨询律师，了解维权途径，如起诉要求赔偿损失、恢复名誉等。4. 如涉及网络传播，可向平台举.

法律分析： （1）取保候审是刑事强制措施，不是案件的终结处理，意味着后面仍有一系列法律程序要走。这保障了司法程序的完整性和公平性。 （2）被取保候审人在取保期间要严格遵守规定，像未经批准不得离市、县，信息变动.

江苏工业园空置房物业费可减免，具体依据政策。 根据《物业管理条例》等，空置房物业费政策有规定，未出售或未交付的物业费用由建设单位承担。若不及时处理，可能导致费用纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

法律分析： （1）股东私立账户收款可能触犯不同罪名，若股东利用职务之便挪用单位资金，符合数额及时间等条件，会构成职务侵占罪。这严重损害了公司及其他股东利益，破坏了公司资金的正常流转秩序。 （2）若公司为偷逃税.

法律分析： （1）主体证据：认定非法经营外汇罪，首先要明确犯罪主体的适格性。通过身份证、户籍证明等材料，确定犯罪嫌疑人达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力，这是构成犯罪的基础条件。 （2）主观方面证据：要证明犯.

55周岁自由职业者能否申领4050社保补助需视情况而定。 分析说明：从法律角度来看，4050社保补贴政策是针对就业困难人员的一项社保补贴政策，不同地区可能有不同的具体规定，如“4555”或“4959”等。通常要求申请人为女性40周.

在江苏吴江，投诉教育局或学校可联系吴江区教育局或上级教育部门。 分析：根据《教育法》等相关法律法规，教育部门负有对教育机构和学校进行监管的职责。若对教育局或学校的管理、教学等方面有投诉或建议，可首先向所在.

您可以向普陀劳动监察大队举报拖欠工资。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队将受理、调查并核实，对违规用人单位进行处罚或处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

法律分析： （1）法院判决离婚以夫妻感情是否确已破裂为标准，仅丈夫卖猪这一单一行为通常难以直接认定夫妻感情破裂。 （2）若女儿以丈夫卖猪起诉离婚，需视具体情形判断。当卖猪行为严重损害家庭重大利益、违背夫妻重要.

法律分析： （1）合同签订后通常能够更改，前提是当事人协商一致，双方就变更内容达成明确真实的意思表示，合同便可变更。 （2）变更内容需具体明确，否则会被推定为未变更。 （3）在法定情形下，如订立合同时有重大误解.

针对您提出的问题，虽然前车在乡村道路上无故急停，但根据一般的交通规则，【解答内容】指出后车需要和其他车辆保持必要的安全距离。这意味着，即使前车急停，后车也应能通过保持安全距离来避免追尾。因此，在此情况下.

法律分析： （1）当挪用投资款转化为借款并形成借条，只要借条体现双方真实意思，内容合法且不违背公序良俗，其效力就会得到法律认可。 （2）投资关系转变为借贷关系后，款项性质改变，出借人可依据借条要求借款人按约还.

从法律角度，针对退伍军人补助问题在不同情况下的处理方式，具体操作如下： 1. 若对退伍补助政策有疑问，可先查阅相关政策文件，然后携带个人身份证明、退伍证等材料到当地退役军人事务部门咨询，获取详细解答和指导。.

有签订合同吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在试用期内是双向选择，但应支付工资.

法律分析： （1）主播签合同有无违约金取决于合同约定。合同遵循意思自治，若明确规定主播特定违约情形需付违约金，如提前解约、违反竞业限制，主播违约时就要按约支付。 （2）违约金数额并非完全按约定执行。当违约金过.

法律分析： （1）通常，婚姻关系存续期间所得财产若无特别约定，属夫妻共同所有。房子登记在夫妻双方名下，一般体现双方共同意愿，在婚姻期间购买并登记的房屋会被认定为夫妻共同财产。 （2）存在特殊情形，若一方以个人.

法律分析： （1）与用人单位协商是劳动者维权的第一步，这是一种较为温和的解决方式，保留聊天记录等证据能为后面维权提供支持。 （2）向劳动监察部门投诉时，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等材料，这些材料是证明劳.